ons team - OMS

RAYMOND VAN DEN HEUVEL

BETROKKEN, VERBINDER, LEVENSGENIETER, SPORTIEF, BETROUWBAAR, COMMERCIEEL, TEAMPLAYER
EN RESULTAAT GERICHT.

Tel. +31 (0)181 296 269

Als voormalig eindverantwoordelijke voor een op- en overslagterminal ken ik de sector van binnenuit. Ik spreek dezelfde taal en weet precies over welke kwaliteiten iemand moet beschikken om in deze dynamische werkomgeving succesvol aan de slag te kunnen.

Nu ben ik al enige tijd commercieel directeur bij OMS. Het is een uitdagende functie. Waar ik de ene dag bezig ben om het beste uit het OMS team te halen, ben ik de volgende dag bezig met het sluiten van een nieuwe overeenkomst.

In de afgelopen jaren heb ik al vele op- en overslagterminals mogen helpen bij hun personeelsvraagstukken.

Bij OMS ‘schuiven we geen cv’s’ maar zijn we, met name door onze flexdiensten, nauw betrokken bij al onze relaties. Wij gaan voor kwaliteit en langdurige samenwerkingen en deze werkwijze past mij als geen ander. Mijn ambities? Kwaliteit blijven leveren door processen te optimaliseren en mensen te motiveren.

CHANTAL KERKHOF

POSITIEF, VEELZIJDIG, BETROKKEN, DOELGERICHT, KRITISCH, SOCIAAL, BEGRIPVOL, VERBINDER EN SYMPATHIEK.

Tel. +31 (0)6 46 13 76 69

Al jaren ben ik een bekend gezicht binnen het OMS team. Tijdens mijn studie Personeel & Arbeid ben ik begonnen als stagiaire bij OMS. Hierna heb ik, samen met mijn team, OMS verder mogen uitbouwen tot wat het nu is; een bekende speler in de Rotterdamse Botlek. Alle ins- en outs van het ‘uitzendvak’ heb ik bij OMS in de praktijk mogen leren.

Op dit moment werk ik als consultant en ben ik het vaste aanspreekpunt voor vele klanten. Het is een dynamische functie waar geen werkdag hetzelfde is.

Voor mijn klanten en kandidaten ben ik een sociale gesprekspartner. Ik kan op ieder niveau schakelen en door goed te luisteren zet ik mij in om de ideale match te kunnen maken. Een match waar niet alleen de klant blij van wordt maar ook past bij de kwaliteiten van de kandidaat.

Het leukste van mijn vak vind ik het investeren in duurzame relaties. Ik ben geen snelle verkoper maar wel erg servicegericht. Tijdens een klantenbezoek op de meest uiteenlopende locaties in de haven zoek ik samen met jou naar de ideale kandidaat voor jouw vacature. Hoe kan ik jou vandaag verder helpen?

ANDRÉ KASTELEIN

ONDERNEMEND, EERLIJK, ZELFBEWUST, GENERALIST, NAUWKEURIG, ANALYTISCH, PROACTIEF BETROKKEN, BETROUWBAAR, SOCIAAL EN OPLOSSINGSGERICHT.

Tel. +31 (0)181 296 269

Onze uitzendkrachten werken in de havens, industrie en (petro)chemie. Een dynamische werkomgeving waar duidelijke communicatie noodzakelijk is. Dit past bij mij en ik vind het leuk om met diverse mensen van verschillende niveaus te schakelen. Ik werk graag samen aan uitdagende opdrachten om zo tot de beste resultaten te kunnen komen.

Als enthousiaste arbeidsspecialist met een brede ervaring in de techniek richt ik mij binnen OMS vooral op de arbeidsbemiddeling.

Het sociale aspect van het vak spreekt mij erg aan; het contact met zakenrelaties, medewerkers en kandidaten waarbij ik hen verder help met hun zakelijke en persoonlijke uitdagingen met als doel te groeien.

Bij OMS ‘schuiven we geen cv’s’ maar zijn we, met name door onze flexdiensten, nauw betrokken bij al onze relaties. Wij gaan voor kwaliteit en langdurige samenwerkingen. Dagelijks zet ik mij in om de ideale match te vinden tussen kandidaten en opdrachtgevers. Hoe kan ik jou vandaag verder helpen?

GEORGI LUPU

CREATIEF, AMBITIEUS, ENTHOUSIAST, GEMOTIVEERD, INTEGER, LUISTEREND OOR, BETROUWBAAR EN ZORGZAAM.

Tel. +31 (0)181 296 269

Binnenkort kan je hier wat lezen over mij!

JAMIE DEN BLANKEN

SOCIAAL, OPLOSSINGSGERICHT, AMBITIEUS, BETROUWBAAR, EERLIJK, BETROKKEN, SPONTAAN, NIEUWSGIERIG EN LEVENSGENIETER.

Tel. +31 (0)181 296 269

Mijn achtergrond ligt in de luchtvaart, maar ik heb altijd al iets gehad met transport in welke vorm dan ook. De dynamiek spreekt mij aan en ik vind het leuk om met verschillende mensen om te gaan. Dit heb ik bij OMS kunnen vinden.

Tijdens mijn studie HRM heb ik stage gelopen bij OMS, maar al snel wist ik dat dit het was. Ik ben hier verder gegaan als junior consultant en hou me bezig met de ontwikkelingen op het gebied van uitzenden.

Voor het werven van kandidaten maak ik veel gebruik van social media. Door goed te luisteren naar onze opdrachtgevers en kandidaten zorg ik voor de juiste match. Regelmatig ga ik op werkbezoek. Zo blijf ik betrokken en zijn er problemen op de werkvloer, dan doe ik er alles aan om deze samen op te lossen. Bij OMS schuiven we geen cv’s, maar gaan we voor kwaliteit en een langdurige samenwerking. Deze werkwijze past mij als geen ander.